W ramach tej usługi bierzemy na siebie odpowiedzialność za naliczanie i dokonywanie przelewów wynagrodzeń oraz wszelkich świadczeń pracowniczych, przygotowywanie dokumentacji dla odpowiednich urzędów (ZUS, UP, US) oraz sporządzanie rocznych deklaracji PIT. Całościowe przejęcie obsługi kadrowo-płacowej prowadzi do podwyższenia jakości obsługi kadrowej przedsiębiorstwa poprzez dostęp do wysoko wykwalifikowanych specjalistów oraz nowoczesnych systemów informatycznych, jakie zapewnia Roswell sp. z o.o..

Outsourcing kadrowo-płacowy - korzyści:

• pozwala na obniżenie kosztów funkcjonowania firmy, przyczyniając się do zwiększenia jej konkurencyjności,

• uwalnia firmę od obowiązku ponoszenia wydatków związanych z utrzymywaniem rozbudowanego działu kadr (koszt pracowników etatowych, powierzchni biurowej) oraz zakupem drogiego sprzętu potrzebnego do obsługi prawnej pracowników (sprzęt komputerowy, odpowiednie oprogramowanie).

Dla zapewnienia właściwej, zgodnej z przepisami obsługi kadrowo-płacowej, firmy muszą inwestować  środki i czas na doszkalanie swoich pracowników. Dzięki przekazaniu obsługi kadrowo-płacowej, firma może efektywniej skupić się na rozwijaniu swojej działalności biznesowej eliminując zadania i obowiązki wspomagające.