"Jestem przekonany, że każdy zespół w tradycyjnie zorganizowanej firmie (...) powinien dostarczyć niezaprzeczalnych dowodów, że tylko on jest w stanie dostarczyć tak wysokiej jakości usług.
Firma, prowadząc swoją działalność, ma prawo i obowiązek korzystania z najlepszych źródeł kompetencji"
Tom Peters
Zakres usług
1. Administracja kadrami
Administracja kadrowa obejmuje cały proces związany z profesjonalnym prowadzeniem dokumentacji personalnej w firmie - od przygotowania umowy o pracę, założenia akt osobowych i wymaganych przepisami prawa zgłoszeń do ZUS, aż do zakończenia stosunku pracy.
W trakcie trwania stosunku pracy przypominamy o terminach badań lekarskich i szkoleń BHP. Wystawiamy potrzebne zaświadczenia. Sporządzamy raporty zarządcze dla pracodawcy. Prowadzimy przygotowanie i administrowanie umów cywilnoprawnych.
2. Administracja płacowa
Administracja płacowa to działania związane z wypłatą różnych form wynagrodzenia: zasadniczego, premii, nagród i innych składników. Przygotowujemy i realizujemy przelewy bezpośrednio na konta pracowników. Prowadzimy rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym.
3. Audyt personalny
Prowadzimy audyty personalne, których celem jest analiza dokumentów formalno-prawnych (regulaminu wynagradzania, regulaminu pracy) pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy. W raportach proponujemy rozwiązania optymalizujące regulacje i działania w obszarze HR.
4. Strategia personalna
Przygotowujemy strategię personalną dla firmy, uwzględniającą cele biznesowe firmy i optymalizację działań.
Copyright by Roswell 2007